Sairastuminen:
Oma sairastuminen:
Ilmoita esihenkilöllesi ja päivitä tieto työaikawelhoon, mikäli joudut jäämään pois töistä. Omalla ilmoituksella työntekijä voi olla poissa töistä 1-3 arkipäivää. Pidemmistä sairauspoissaoloista tulee toimittaa lääkärintodistus.
Sairausajan palkan maksu määräytyy sovellettavan työehtosopimuksen mukaisesti.
Lapsen sairastuminen:
Ilmoita esihenkilöllesi ja päivitä tieto työaikawelhoon, mikäli joudut jäämään pois töistä lapsen sairauden takia.
Lapsen sairaudesta johtuvan poissaolon ajan palkan maksu määräytyy sovellettavan työehtosopimuksen mukaan.